Centenares de jóvenes y adultos en busca de empleo acudieron este jueves a la sede 3 de la Universidad Simón Bolívar, para postularse a las más de mil vacantes que se ofrecieron en la segunda Feria Laboral y Profesional Unisimón.
Jennifer Dávila Urbina, jefe de Extensión y Servicios Externos de la Unisimón, sede Cúcuta, destacó que para esta edición ampliaron el alcance, por ello no solo invitaron a estudiantes y egresados de esta institución, sino a egresados de otras instituciones de estudios superiores.
“La vez pasada logramos la participación de más de 500 personas, entre egresados y estudiantes de la Unisimón”, añadió Dávila.
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Yolanda Gallardo de Parada, directora académica y de Autoevaluación de la institución, manifestó que es compromiso de la universidad que sus egresados, además de recibir su título, puedan insertarse en el mercado laboral.
“Por eso organizamos eventos como este, para que puedan conocer todas esas grandes oportunidades en las que pueden ejercer su saber. En esta feria nos vinculamos con las empresas y con los egresados de otras instituciones de educación superior, a través de una alianza, porque es nuestra misión hacer ese acompañamiento”, aseguró la directora académica.
A la actividad se sumaron más de 20 empresas, como Centrales Eléctricas de Norte de Santander (CENS-EPM), el Grupo Gelvez (con su Hotel Casablanca, Ladrillera Casablanca y Arrocera Gelvez), Minex, Carbomax, Cerámica Italia, Servicios Especializados del Corazón y Oleonorte.
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También se unieron Temporal S.A. y las bolsas de empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y de las cajas de compensación familiar Comfanorte y Comfaoriente.
Judith Yamile Jaimes, gerente general del Hotel Casablanca, precisó que, al igual que en la versión anterior, en la segunda Feria Laboral y Profesional Unisimón ofertaron vacantes en oficios de cocina, chef, recepción, administración de restaurante y en las áreas contable, financiera y mercadeo.
Jaimes afirmó que estos escenarios son importantes, porque se convierten en la manera de acercar a quienes buscan empleo a diferentes opciones. Sostuvo que, igualmente, permiten a los empresarios encontrar esos perfiles que necesitan y hasta, en algunos casos, lograr entrevistas, por esto llevan a las ferias una psicóloga para el perfilamiento de las hojas de vida.
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El evento también contó con el conversatorio ‘Los profesionales que necesitan las empresas de hoy’, con las intervenciones de José Miguel González Campo, gerente general de CENS-EPM; Deicy Gelvez, directora de Incidencia Humana del Grupo Gelves; y Andrés Mauricio Gutiérrez Ovalles, CEO de Wiedii.
Además, se realizaron charlas, conferencias y talleres de capacitación enfocados a la orientación laboral.
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