El pasado 14 de febrero venció el plazo para que las empresas depositaran las cesantías a sus trabajadores. Desde el 1 de enero y hasta esa fecha, el aporte a nivel nacional por ese concepto se totalizó en $11,77 billones.
De acuerdo con la Superintendencia Financiera, la cifra representa un aumento del 17,1% en términos nominales o de 3,54% en términos reales, frente a las cesantías consignadas en 2022, cuando se depositaron $10,05 billones.
La Superfinanciera precisó que en el caso de Norte de Santander, son 173.735 los trabajadores que recibieron este recurso, pues son los afiliados a los distintos fondos. 103.766 de ellos son hombres y 69.969 mujeres.
Los tres municipios del departamento con más afiliados son Cúcuta, con 125,950; Los Patios, con 10.202; y Ocaña, con 9.857.
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La Superintendencia indico que, en el país, el total de afiliados a cesantías ascendió a 11.442.517, de los cuales 6.885.030 son hombres y 4.557.487 son mujeres. El 44,5% de ellos está en Porvenir, 28,4% en Protección; 18,6% en el Fondo Nacional del Ahorro; 7,9% en Colfondos; y 0,6% en Skandia.
El año pasado, los afiliados a las administradoras privadas retiraron por concepto de cesantías $7,89 billones, presentándose un incremento del 12,7% respecto al año anterior.
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La Superfinanciera informó que la principal causa de retiros obedeció a la terminación del contrato laboral (36,8%); de estos retiros, el 44,9% correspondió a ahorros provenientes del portafolio de largo plazo y el 26% de corto plazo.
La autoridad destacó que la terminación del contrato y la mejora de vivienda aumentaron su participación en 2,1 y 3 puntos porcentuales, respectivamente, entre el 2022 y el 2021.
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