Dos mil cuatrocientos cuarenta y tres vacantes laborales puestas a disposición por parte de 50 empresas de nivel local y nacional fueron ofertadas en la segunda versión de la Feria de Empleo Cúcuta 2050 que se desarrolló en las instalaciones del Colegio Municipal.
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Fue una oportunidad de oro para encontrar empleo la que tuvieron al alcance de sus manos muchos desempleados de la ciudad, por ello la asistencia masiva que se registró en este llamado que hizo la alcaldía y el sector empresarial.
Para la Alcaldía de Cúcuta estos espacios constituyen un apoyo enorme en el compromiso de dar soluciones de empleo en momentos en que la ciudad empieza a mejorar en este campo. Según el DANE, la tasa de desempleo pasó en 202o de 31,74% a 13,4 % en 2022.
En total, 1.279 vacantes por parte de las diversas empresas participantes del evento, 219 por parte de Comfanorte, 236 de Comfaoriente y 709 del Sena, es el consolidado de disponibilidad laboral que la administración municipal logró detallar.
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Para Sergio Maldonado Secretario de Desarrollo Social este es el resultado de un trabajo que desde hace año y medio se está realizando y que permite contrarrestar los índices de desempleo e informalidad en la capital del departamento.
“Esta no es una acción coyuntural, es un trabajo constante de la Ruta de Empleo que va a los territorios, a las comunas, a los barrios y que, en esta oportunidad, por ejemplo, garantizó el transporte de 30 personas residentes de la zona rural, del corregimiento de Agua Clara y del sector urbano para que vinieran a la Feria y se conectaran con el sector productivo”; expresó Maldonado Huertas.
El sector rural fue protagonista de esta versión, luego que cesantes del corregimiento de Agua Clara tuvieran la oportunidad de participar en la Feria, accediendo a talleres de empleabilidad y aspirando a una de las plazas que el sector agroindustrial promocionó en el marco de la Feria Laboral.
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“Fue muy bueno que hayan tenido en cuenta al campo de Cúcuta en esta Feria, que nos hayan permitido postularnos en varios trabajos, pues la gente en el campo está acostumbrada a trabajar en la tierra y no hay otras oportunidades; acá las vemos y estamos agradecidos por eso”; dijo José Luis Barajas, residente del corregimiento de Agua Clara.
En medio del desarrollo del evento, cinco de las empresas participantes lograron concretar la vinculación de 30 personas de manera inmediata, lo cual valida el trabajo que desde la Ruta se viene efectuando en la ciudad.
Por otra parte, entre las novedades que presentó la Feria Laboral Cúcuta 2050, estuvo la participación de la empresa Magneto, uno de los buscadores de empleo más completos e innovadores en Latam, el cual cuenta con más de 3.000 ofertas de trabajo en empresas líderes del mercado como el Grupo Éxito, Postobón, Nutresa, VIVA, Sura, Starbucks, Chevignon, entre otras.
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Julia González Responsable de Magneto, indicó que participar en la Feria Laboral Cúcuta 2050 es una gran oportunidad para presentar en un mercado amplio y en desarrollo, las ofertas de empleabilidad con la cual cuenta Magneto. “Cúcuta es una ciudad en Desarrollo para nuestro proceso, porque nuestra meta es fortalecer el empleo formal porque la activación de la economía es fundamental, sumado a la vinculación de población migrante que es parte del proceso”; indicó la líder de Magneto.
Yáñez calificó la participación del sector empresarial como un apoyo fundamental junto a cooperación internacional representada en GIZ y Usaid.
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